In een internationaal middelgroot bedrijf moest in verschillende landen tegelijk nieuwe hard- en software worden ingevoerd voor de kwaliteitsborging van de huidige en nieuwe produkten. Daartoe moesten de technische specialisten op alle deelnemende locaties dezelfde uitgebreide opleiding krijgen.

De uitrol verliep in de volgende stappen

• Kwalificatie van technisch ondersteunend personeel op de hoofdlocatie in 6 leerfasen binnen 2 weken Lokale opleidingen gedurende een week op de deelnemende locaties, professioneel begeleid door de eerder opgeleide facilitators
• Herhaalde, on-the-job, diepgaande training gedurende meerdere weken Begeleiding en monitoring van de gehele opleiding door een expert in agile learning.

(Overgenomen van: Springer)